（2）自我的修養是人生的無價之寶。
（3）恪守職場商業道德是職場發展的大前提。
（4）永遠和價值觀相近的人為友，哪怕暫時是對手。
（5）管理好自己才有機會管理別人。
（6）聽從職場導師們的指點，遵從相關的游戲規則。
（7）遠離沒有原則的爭端，避讓三分未必是安全的行為。
（8）吃一點小虧方能贏大局，暫時的寂寞是為了將來的成功。
（9）堅持自己的職場風格，做一個無法替代的職場人。
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